2月15日上午9点，集团董事长为全体员工开展了一场题为《业文化之小全》的价值观培训，会议在集团多功能会议室（2）举行。集团董事长、各板块总经理、板块核心人员及集团总部全体员工参加了此次培训。
集团董事长仲跻和就“什么是公司文化”“为什么要开展公司文化培训”“公司文化的魂魄是什么”进行现场提问，围绕“文化系列”“文化魅力”“文化自信”“文化宣贯”“文化自觉”五个方面进行详细解读。
最后，董事长仲跻和对全体员工提出如下要求：
公司文化，一直是海迅人值得自豪的话题。不仅仅是我们有公司文化，开心的是公司文化成为了海迅人言行的准则、做人做事的指南，更是人们羡慕称赞之处。
希望大家能够积极参与到公司文化的完善之中，为公司文化贡献你的智慧，让我们的公司文化永远赋有生命力与时代气息。
更希望大家要解放思想，勇于面对公司文化的改变，不断调整自己的言行，适应公司工作的需要。海迅不会忘记，我更不会忘。我有个“选择性记忆”的习惯，你对我的好，我终身难忘。希望大家与我一样，只记他人对自己的好，这样我们的人生才会丰富多彩。
培训的时间是短暂的，要想把公司文化宣贯好，还需要大家有时间、有机会，就要经常宣誓公司文化，至少公司会月月讲、年年讲。这样才能形成文化自觉。让我们的员工都成为有礼貌、有爱心、有追求的人。